| 国内及び外国の出願、中間処理業務が中心ですが、能力に応じて係争業務、コンサルティング業務も担当できます。 |
雇用形態 |
| ①正社員 |
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※原則として入所日から3カ月間は試用期間となります。 |
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応募資格 |
| ①正社員 |
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・大卒以上(又は卒業見込み)、理工系学部卒を歓迎します。
・未経験者は22～30歳位(新卒可)、経験者は25～35歳位。
・弁理士資格の有無は問いません。
・企業における開発・研究業務経験者、歓迎します。
・電気・通信、機械系の技術者、特に歓迎します。 |
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勤務形態 |
| ①正社員 |
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・新橋オフィス勤務。
・コアタイム10:00～15:00のフレックス制(昼休みは11:45～12:45)。
・勤務標準時間は7時間15分。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・リフレッシュ休暇、
・その他特別休暇(例えば、弁理士試験休暇(本試験前2週間)等)あり。
・有給休暇制度あり(初年度9日)。 |
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| ②契約社員 |
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・新橋オフィス勤務又は在宅勤務のいずれか（応相談）。 |
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給与 |
| ①正社員 |
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・年齢・能力を十分考慮した上で優遇いたします。
・基本は月給制ですが、一部年俸制もとり入れています。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)。
・交通費全額支給、弁理士会費(登録費)支給、
・各種社会保険完備、退職金制度あり。
・弁理士受験費用(答練など)補助制度あり。
・各種教育講座受講料完全負担制度あり。 |
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【 モデルケース 】
| - Ａさん - |
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28歳、経験5年目、新卒採用、無資格 500万円／年(諸手当込み) |
| - Ｃさん - |
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35歳、経験5年目、中途採用、弁理士 1000万円／年(諸手当込み) |
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| ②契約社員 |
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・完全歩合制、経験・年齢・能力を十分考慮した上で優遇いたします。 |
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教育制度 |
| ①正社員 |
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| - 実務教育 - |
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原則として、
未経験者は一から一人前の特許技術者となるまで指導します。
経験者は当所のプラクティスに慣れるまで指導します。 |
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具体的には（未経験者のケース）、
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入所後１年目： |
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国内新件、国内中間についてOJTを通じて基礎から指導します。また、外部提携教育機関による社会人初等教育を受講して貰います。 |
| 入所後２年目： |
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国内新件、国内中間について応用的な事項を指導します。また、外部提携教育機関による英語の基礎教育（約４ヶ月）を受講して貰います。 |
| 入所後３年目： |
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外国新件、外国中間についてOJTを通じて基礎から指導します。外部提携教育機関による英語の応用教育（約５ヶ月）を受講して貰います。また、能力に応じて米国提携特許事務所での研修（１ヶ月）に参加できます。 |
| 入所後４年目以降： |
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当所の基幹所員として活躍して下さい。適材適所の考えの下、各所員の能力に見合った仕事を担当して貰います。 |
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なお、自己研鑽意欲旺盛な所員は外部の教育講座やセミナー等に費用全額事務所負担で参加できます。また、管理能力に優れる所員や経営センスのある所員には外部提携教育機関による幹部教育を受講して貰い、幹部候補として管理業務も行って貰います。 |
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| - 弁理士試験 - |
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弁理士受験費用補助制度（答練受講費用については事務所半額負担）、試験休暇（本試験前２週間）などを通じて弁理士を志す所員を積極的にバックアップします。また、興味のある所員には私ゼミの紹介などを行います。 |
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弁理士試験合格後は能力に応じて特定侵害訴訟代理権を得るための講習を費用事務所負担で受講して貰います。 |
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| ②契約社員 |
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・当事務所のプラクティスに慣れるまで指導を受けてもらいます。また、能力に応じて正社員と同様の教育を受けることができます。 |
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応募から
採用まで |
| １． |
下記の応募書類をお送りいただくか（郵送又はＥメール）、下記エントリーフォームに必要事項を入力して送信して下さい。 |
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↓ |
| ２． |
書類選考を行います。 |
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↓ |
| ３． |
１次面接選考を行います。また、併せてテスト(未経験者：小論文、経験者：明細書作成トライアル)も実施します。 |
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↓ |
| ４． |
２次面接選考を行います。 |
※各面接後は選考結果の通知をＥメールまたは電話にて連絡します。
採用対象者の方には、トライアル・テスト後、条件提示をさせていただきます。 |
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応募書類 |
| 「履歴書」…………… |
顔写真を貼付し、Ｅメールのアドレスを必ず記載して下さい。 |
| 「職務経歴書」……… |
技術的バックボーンを中心に経験職務内容が把握できるようにまとめてください。フォームは問いません。 |
「成績証明書」………
「卒業見込証明書」… |
学部生/院生の方はこれらの書類もご用意ください。 |
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郵送でも必ずＥメールのアドレスは記載してください。 |
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学部生/院生の方は「職務経歴書」に換えて研究内容等が把握できる書面を作成して下さい。 |
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Ｅメールの場合、本文はテキスト形式、添付ファイルはＰＤＦ形式で
「 mwata@chuo-pat.com 」宛にお送りください。また、可能であれば写真画像も添付して下さい。 |
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原則として、応募書類は返却致しません。不採用者の応募情報については、当事務所で責任を持って廃棄処理いたします。 |
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送付先は
〒105-0004 東京都港区新橋5-22-10
松岡田村町ビル７階
「中央国際特許事務所 採用担当係」宛でお願いします。 |
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入所を検討されるみなさんへ |
| 当所は現在大きく変革しつつあります。そして、業界のリーディングファームとなるべく、あらゆる業界の手法・発想を参考して日々努力しています。 |
| そして、変革を経験することはあなたのキャリアにとってプラスになるはずです。また、当所も変革をポジティブに捕らえられる人材こそ、事務所の次世代を担う人材と考えています。当所はそのような人材であるあなたの入所を願ってやみません。 |
| また、積極的な所員に幅広い経験を積んで貰うために、当所は、米国提携特許事務所での研修だけではなく、外部の教育講座やセミナー等への参加についてのバックアップを惜しみません。具体的には、当所にとってもプラスになると思われる講座等については受講費用を事務所が負担します。また、講座等の内容も知的財産権に関連するものだけでなく、経営戦略から日本・外国文化に関するものまで幅広く対応します。そして、幅広い経験を積んだあなたの存在が当所に活性をもたらすと信じています。 |
| そして、当所はあなたのキャリアにおいて当所に所属していたことが誇りとなるような事務所を目指しています。 |
| 以上の当所のポリシーに共感されたあなたの応募を待っています。 |
所長弁理士 別役 重尚 |
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