| 当所は現在大きく変革しつつあります。そして、業界のリーディングファームとなるべく、あらゆる業界の手法、発想を参考にして日々努力しています。変革を経験することは、あなたのキャリアにとってプラスになるはずです。また、当所も変革を前向きに捉えられる人材こそ、事務所の次世代を担う人材と考えています。当所はそのような人材である、あなたの入所を願ってやみません。 |
| 当所は、積極的な所員に幅広い経験を積んでいただくために、米国提携特許事務所での研修だけではなく、外部の教育講座やセミナー等への参加についてのバックアップを惜しみません。知的財産権に関連するものだけでなく、経営戦略から日本・外国文化に関するものまで当所にとってプラスになると思われる講座等については、受講費用を事務所が負担します。そして、幅広い経験を積んだあなたの存在が、当所に活性をもたらすと信じています。 |
| また、比較的高齢のベテランの方、当所はあなたの豊富な経験を尊重します。特許事務所で積まれた、あなたの経験が当所によい影響を与え、また、若手にとってのよい発奮材料となることを期待しています。ここ数年だけでも50歳半ばでの採用実績が数例ありますが、現在、みな第一線で活躍しています。是非、あなたの実力を当所で発揮してください。 |
| 以上、当所のポリシーに共感されたあなたの応募を待っています。 |
| 所長弁理士 別役重尚 |
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